各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享NBA宣布新版劳资协议获通过，以及NBA新的劳资协议内容是什么的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
在NBA球员和球队的工资体系由CBA决定；这里的CBA是CollectiveBargainingAgreement，集体劳资协议，是由资方和劳方（球队老板和NBA球员）一起商定的，里面的条款决定了NBA工资体系。
NBA劳资协议具体内容包括以下几个方面。首先，最重要的是关于球员薪资的规定，包括薪水帽和鸟类法则。其次，协议中还会规定球员的福利、医疗和伤病保险等方面的内容。此外，协议还会涉及休赛期和常规赛赛程、球员选秀、选秀签约、自由球员市场等方面的规定。最后，劳资协议中还会规定联盟和球员工会之间的权利义务关系、裁判和技术统计等方面的内容。总体来说，NBA劳资协议是一份详细而繁琐的文件，旨在保障联盟和球员双方的权益，维护联盟的稳定运作。
劳资协议长度2005劳资协议：7年，其中第7年（2011）老板有权选择跳出2011劳资协议：10年，其中在2017年双方都有权单方面决定跳出收入分成2005劳资协议：球员拿到57%的篮球相关收入2011劳资协议：球员在这个赛季拿到51.15%。在接下来的赛季里面，除了作为基础的50%收入以外，球员会得到（或者额外支付）联盟收入和预测收入之间差额的60.5%。球员总收入分别以49%和51%为上下限。另外，在球员收入的部分里面，占篮球相关收入的1%的资金由联盟保管并投入到球员退休基金里面去。返还比例2005劳资协议：球员工资的8%由联盟保管（如果球员工资超过篮球相关收入的57%，则联盟从这8%里面扣除多余的工资）。
如果8%全部扣除了以后球员收入仍然超过57%，则球员下一赛季的实际工资将按比例被削减。2011劳资协议：联盟保管10%。如果10%全部扣除了以后还不够，黄世仁们会去球员退休基金里面抢喜儿。但是如果把球员退休基金里面所有的喜儿都抢光了还还不了债，黄世仁就发善心不再去抢杨白劳了。
球员下一赛季的工资收入不会因此受到影响。特赦条例2005劳资协议：在05-06赛季前每队可以踢飞一名球员。被踢飞的球员工资必须照付，工资计算在球队总工资中，但是不需要因为额外支付奢侈税2011劳资协议：在任何一个赛季开始前（也就是说，火箭可以先不使用特赦条例，而等到明年7月份再用这个条例去解约一个球员），球队可以选取一个在2011赛季前签下合同的球员并把他踢飞。踢飞后球队工资照付，但是不占用球队的工资额度，不需要付奢侈税。
另外一个重要变化：在球员被释放后的两天里，各个有薪资空间的球队可以对该球员秘密竞价。
对该球员出价最高的球队将直接以该价格签到被遣散的球员。
换句话说，被遣散的好球员几乎不可能进入自由球员市场来选择自己想去的球队。
球队间利润分成2005劳资协议：一部分奢侈税没瓜分完的收入会分给象雄鹿山猫一样的矮穷丑们。2011劳资协议：收入分成的额度大约会是原来的3倍。具体的细节仍在商讨中。最低球队总薪金2005劳资协议：工资帽的75%2011劳资协议：在接下来两个赛季里面，球队最低工资是工资帽的85%，之后提升到90%奢侈税2005劳资协议:球队每高出奢侈线一美元，就要另外多付一刀2011劳资协议：在11/12和12/13赛季，奢侈税不变。
从那之后，奢侈税变成按每500万逐级递增。
具体的税额是：比奢侈线高500万以内：该部分以1：1.5征税比奢侈税高1000万以内但是500万以上：该部分以1:1.75征税高1500万以内但是1000万以上：该部分以1：2.5征税高出1500万：该部分以1：3.25征税如果该队屡教不改，在过去5年里面4次超过税线，则另外多增1美元的线（也就是现在的奢侈税率变成了2.5,2.75,3.5和4.25奢侈税收入分配2005劳资协议：所有税线下的球队拿到奢侈税收入的1/30。剩余的部分由联盟决定怎么拿着去**2011劳资协议：仅由奢侈税线下球队分赃的部分不得超过奢侈税总收入的一半。剩余的部分由联盟自己决定怎么拿着去**。付税球队的额外限制2005劳资协议：木有2011劳资协议：付税球队的中产特例会比其他球队小。他们无法使用双年特例。
从13/14赛季开始，工资超过税线400万以上的球队无法进行签换。“不平等”条例2005劳资协议:如果双方同意，球队可以在遣散球员的时候，把球员的工资放在一段更长的时间来慢慢付款。2011劳资协议：在遣散球员的时候，球队可以单方面决定延长付款期限。延长的最高期限是“球员合同剩余年数×2+1”。自由球员和受限自由球员2005劳资协议:自由球员在签订合同或者被母队宣布放弃鸟权之前，占据母队薪资空间的额度是本身工资150%到300%。受限球员在签订合同以后，母队有7天时间来决定是否匹配。母队的报价合同金额由受限球员的选秀位置来决定。2011劳资协议：自由球员占据母队薪资空间额度普遍减少。受限球员的匹配时间从7天减少为3天。报价合同金额现在除了看具体的选秀位置外，还将受他“是否成为球队主力”的影响。[注：根据yahoo的Woj的说法，“主力球员”的定义是过去2年中平均首发41场，或者平均赛季上场时间2000分钟。]新合同2005劳资协议:对于鸟权球员来说，最多6年，每年升额最多10.5%。其他球员是5年8%。顶薪球员按照进**盟的年数，分为工资帽的25%，30%和35%。2011劳资协议:鸟权球员5年7.5%，其他球员（包括签换球员）4年4.5%。顶薪球员收入不变，但是如果一个新秀球员在新秀合同期间拿到2次全NBA阵容或者2次全明星或者1次MVP，他可以直接签署30%的顶薪合同（而不是25%）。新劳资协议下底薪合同和新秀合同的基础金额不会向2005年那样每年按百分比提高，直到联盟总收入提高超过现在总收入的12%为止。续约2005劳资协议:新秀可以续约增加5年。老将可以续约5年（如果老将在签续约的时候还有1年合同，那么实际上就是续约增加4年）2011劳资协议:新秀可以续约增加4年。每队最多可以对一名新秀续约增加5年。老将可以续约4年。甜瓜的续约/交换模式最多只能3年。中产特例2005劳资协议:最多五年，起薪是联盟平均薪水（10/11赛季是576.5万），增长幅度最高8%2011劳资协议:付税球队最多3年，300万起，3%增长。非税球队最多4年，500万起，3%增长。有空间的球队（因为有空间，所以根据定义，没有中产特例）获得一个新特例：最高2年，250万起，3%增长。伤病特例2005劳资协议:最多5年，启薪是中产，或者原球员薪水的一半（取小的那个），每年8%增长2011劳资协议:最多一年。其他一样。交易规则2005劳资协议:工资帽以上的球队可以吃进送出球员工资的125%+10万薪水。每次交易可以最多收入300万现金。2011劳资协议:付税球队的交易规则不变。非税球队（要求是在交易完成后球队不超过奢侈线）可以吃进送出球员的150%+10万，或者是送出球员的100%+500万。[注：按常理上来说似乎是应该这两个中较小的数据，但是现在猴子还没确认]。球队每赛季最多付出或者收入300万现金。BYC2005劳资协议:一个球员如果用鸟权签约或者被续约新秀合同，同时工资增加超过20%的话，在接下来的6个月里，他被称为BYC球员。BYC球员在计算交易配平的时候极其麻烦。2011劳资协议:除了签换以外，BYC球员在每个赛季的1月15日之前不得交易。签回交易出去的球员2005劳资协议:球员交易出去并被裁了以后，他需要等30天才可以回原队2011劳资协议:球员在本赛季不得回原队
第一部分是选秀抽签：NBA从1985年开始实行选秀抽签，每年季后赛激战正酣的时候，NBA会召集未能进入季后赛的球队举行抽签仪式，来决定未来头三号新秀权的归属。
抽签仪式中，主持人会拿出编号为1-14号的14个乒乓球，放在一个容器中，从14个球中随意抽出4个球，不计数字的先后顺序，一共可以产生1001种可能的组合，而去掉这个11-12-13-14组合，正好还剩下1000种。
抽签前，没有获得季后赛资格的各队已经依照常规赛战绩倒序排名，得到与之相应的赢取状元签的组合数(机率)。比如今年有14支球队没有进入季后赛，这14支球队中战绩最差的老鹰队就得到250种组合，即有25%的机会赢得状元签，战绩第二差的黄蜂队得到199种，即19.9%的几率，依此累推，14支球队中战绩最好的森林狼，则只有5种组合，即0.5%的机会赢得状元签。
在状元签抽出之后，4个乒乓球又被放回容器中，重新去决定二号和三号选秀权的归属，此后首轮剩余的4-30号选秀签位和第二轮的选秀签位，则按照常规赛的成绩倒序决定。
除了常规的选秀程序之外，NBA还对参加选秀的美国本土高中毕业球员参加选秀和海外球员参加选秀增设了一些特殊规定。以下是NBA劳资协议对这两类球员参加NBA选秀的规定条款。
非常感谢您的阅读！我们希望本文对于解决您关于NBA宣布新版劳资协议获通过和NBA新的劳资协议内容是什么的问题提供了一些有价值的信息。如果您还有其他疑问，我们将很乐意为您提供进一步的帮助。
专题推荐：
