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答:CBA顶薪的薪资标准是指,每个球队可以为一名CBA球员支付的薪资上限。目前,CBA联盟对于顶薪标准的规定是:每个球队可以为一名球员支付的薪资上限为1,500万元人民币,也就是说,一名球员的年薪不能超过1,500万元人民币。

cba球员工资(cba合同薪资标准)

需要注意的是,CBA联盟对于球队和球员的薪资有一定的管理和监管措施,以避免出现过度投资和恶性竞争的情况。同时,顶薪标准也可能随着联盟的发展和变化而有所调整。

大约20万新秀合同

一、A类合同。

按照规定,刚刚进入CBA的球员,无论是俱乐部青训培养、还是选秀球员,均签订A类合同,可以说这是CBA球员们职业生涯的第一份合同。一般青训球员年薪不得低于15万元,选秀球员按照联盟的选秀规定另行办理,今年是最低为20万。A类合同到期后,俱乐部拥有球员的独家签约权。

二、B类合同

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B类合同是球员们职业生涯的第二份合同,在CBA,球员们的A类合同到期后,如果能继续在联盟中打球,那么均签订B类合同。这类合同最长可以签5年,最短可以签一年,球队与球员签订B类合同时,提供的年薪不得低于该球员A类合同最后一年年薪的两倍,目前年薪大约50万左右。

三、C类合同

C类合同是一种常规的合同,C类合同最多可以签5年,年薪不得低于30万元。

A类合同是最高的合同类型,一般只给予极具天赋和潜力的年轻球员。这类合同的年薪范围非常广泛,通常在100万到500万元之间。当然,具体年薪还要根据球员的能力和表现进行具体调整。

B类合同是次高级的合同类型,主要面向一些有经验的球员。这类合同的年薪范围通常在50万到100万元之间。

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C类合同是普通合同类型,主要面向一些普通球员。这类合同的年薪范围通常在10万到50万元之间。

CBA顶薪的薪资标准是指,每个球队可以为一名CBA球员支付的薪资上限。目前,CBA联盟对于顶薪标准的规定是:每个球队可以为一名球员支付的薪资上限为1,500万元人民币,也就是说,一名球员的年薪不能超过1,500万元人民币。

需要注意的是,CBA联盟对于球队和球员的薪资有一定的管理和监管措施,以避免出现过度投资和恶性竞争的情况。同时,顶薪标准也可能随着联盟的发展和变化而有所调整。

CBA的最低工资是20万人民币。这个工资是按照CBA选秀标准制定的,选秀顺位越低工资越低,但这个工资不包含奖金。

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