今天给各位分享招待费管理制度的知识,其中也会对企业公司的招待费差旅费的管理制度进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

企业招待费标准是多少

企业招待费标准是按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

招待费管理制度(企业公司的招待费差旅费的管理制度)

业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。在本次财务制度改革以前,全国各类企业的业务招待费支出没有统一的标准,除外商投资企业所得税法中有业务招待费的支出标准外,其它各类企业基本上没有标准。国营企业的业务招待费支出采取由各省、自治区、直辖市财政部门根据企业生产经营规模等不同情况确定不同限额,企业在限额内掌握开支的招待费实报实销、年终审计的办法。这种管理办法,不利于为各类企业创造平等竞争的外部环境,也不利于政府职能部门转变职能,加强财务监督。此次财务改革,对各类企业的业务招待费标准进行了统一规定。

业务招待费能够在税前扣除,必须有充分、有效的票据和资料来证明这部分支出的真实性、合理性。所谓合理性,指的是企业列支的业务招待费,必须与生产经营活动直接相关,并且是正常和必要的。而且,企业当期列支的业务招待费应与当期的业务成交量相吻合,否则就会存在潜在的税收风险。企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

纳税人发生的与经营活动有关的合理的差旅费、会议费、董事会费作为“其他扣除项目”,而并未作为“招待费”处理。据此业务招待费通常被界定为与企业生产经营活动“直接相关”的费用支出,主要有,餐饮、住宿费、香烟、食品、茶叶、礼品、正常的娱乐活动、安排客户旅游产生的费用等支出。

企业公司的招待费差旅费的管理制度

招待费管理制度一、招待程序单位因公来人确需由机关招待的,本着热情周到,厉行节约的原则安排就餐。来客就餐实行派餐制度,事前需经分管领导同意,由经办人到委办公室登记,领取公务接待派餐单,注明招待事由、来客单位、人数、参陪人数、经办人、交办领导,由交办领导和经办人员在公务接待(登记表)呈批单和原始菜单上签字,定点在中心饭店、品味轩就餐,其他饭店原则不准安排,特殊情况须经主任同意,否则谁安排谁负责。接待烟酒由委办公室统一采购、专人保管领发。一般情况下均不得在饭店拿烟拿酒。

二、招待标准

招待费管理制度(企业公司的招待费差旅费的管理制度)

1、委内人员加班工作,按每人10元标准就餐安排在中心宾馆,不安排烟酒。

2、基层站所人员因事来委联系工作需就餐,按每人10元标准安排中心饭店,中餐不饮酒,晚餐可适当安排,酒类标准不超过迎驾三星级。

3、乡镇领导及县直单位人员来委联系工作,按每人15元标准安排在中心宾馆。烟不超过红皖、酒水不超过迎驾四星级

。4、县级以上单位来人,外省市、县兄弟单位来人,需要招待的,按每人20元标准安排在品味轩,需要特殊安排的由主任批示。烟酒档次酌定。

5、招商引资和争取项目招待,按招商引资招待办法执行。

招待费管理制度(企业公司的招待费差旅费的管理制度)

三、接待作陪综合性业务由办公室直接承办。专项业务对口作陪,陪客人数限制在三人以下。

四、费用结算各记帐饭店在每月1号到委办公室对上月的派餐单、记帐菜单和招待登记表一一核对,按交办领导分别汇总、结算。

五、违规责任未经领导批准和办公室登记、擅自安排的招待和超标部分的费用,由经办人自付,不予报销。每月底由财务股、办公室汇总公开,接受监督。差旅费管理制度

根据上级有关规定,结合本公司实际情况,本着既勤俭节约、开支,又要保证出差人员工作与生活需要的原则,制订本制度。

一、本办法适用于本公司因公出差支领旅费的员工。

二、出差旅费分交通费、宿费及特别费三项:

1、交通费系指火车、汽车、飞机等费用。

2、膳宿费系指膳食费及宿费。

3、特别费系指因公支付邮

三、员工因公出差,应事先填明员工出差申请单,经部门负责人审核并呈报总经理批准后出差,如因事情紧急而未及时填表,须事先由部门负责人口头报告总经理,等返回公司后,应立即补办手续,员工出差报支表的处理程序如下:

1、出差前依单填明单位、级别、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、预支金额,经部门负责人审核后呈报总经理批准。

2、出差人凭核准的预支金额,填写借款单,向财务部预支差旅费。

3、出差人返回后7日内应填写差旅费报销单,注明实际出差日期、起始讫地点、工作内容、报支项目、金额等,由所属部门和财务部负责人审核后报总经理批准,由财务部在报销时冲销预支数。

四、差旅费按业务需要按岗位职务分成如下几个包?桑?

1、享受总经理以上待遇的人员,差旅费实报实销。

2、享受副总经理和总工程师待遇的人员,宿费上限150元/日。

3、享受部门负责人待遇的人员,宿费上限100元/日,其他人员宿费上限80元/日,另伙食补助30元/天。交通费以经主管领导核准的交通方式依票据实报实销。

4、公司员工出差期间,确因工作需要宴请时,需经主管领导核准,依票据实报实销,同时取消当日伙食补助。

5、公司员工出差期间,因游览或非工作需要的参观而开支的一切费用,由个人自理。

业务招待费报销制度及流程

法律分析:

1、出差申请审批流程: 1. 1、一般业务人员出差审批流程:

1. 2、部门经理及以上人员出差审批。

1、如出差人员有委托行政人员代购车票等需注明在《出差申请表备》注栏中,费用从出差申请费用中扣除。

2、出差时若发生招待费用则需事先在《出差申请表》中注明并一同进行审批。

3、出差补助可参照《差旅费报销制度》执行。

法律依据:

《中央和国家机关差旅费管理办法》

第三条差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

第四条中央单位应当建立健全公务出差审批制度。出差必须按规定报经单位有关领导批准,从严控制出差人数和天数;严格差旅费预算管理,控制差旅费支出规模;严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动,严禁以任何名义和方式变相旅游,严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

第五条财政部按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准,并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。

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