欠薪球员外卖为生(揭露职业足球中的薪酬问题)
职业足球一直被视作是一个高收入的行业，但是现实却并非如此。在职业足球中，欠薪问题一直存在，许多球员甚至不得不依靠外卖为生。本文将从欠薪问题的背景、原因、影响以及应对措施等方面进行探讨。
欠薪问题的背景
欠薪问题在职业足球中一直存在，尤其是在中国足球领域中更为突出。据报道，2019年中国足球职业联赛中就有多达13支球队欠薪，而欠薪的球员数量更是高达400人以上。这些球员的欠薪金额不等，但是普遍情况下都是数月甚至半年以上的薪酬未能得到支付。
欠薪问题的原因
欠薪问题的原因有多种，其中最主要的原因是球队财务出现问题。许多球队在运营中遇到****的情况，导致无法按时支付球员的薪酬。此外，一些球队还存在着管理混乱、合同条款不清晰等问题，这些因素都会导致球员的薪酬无法得到保障。
欠薪问题的影响
欠薪问题对球员的影响是非常大的。首先，球员无法按时拿到薪酬，导致生活质量下降，无**常维持生活。其次，球员的职业生涯受到了影响，因为没有薪酬保障，球员无法专注于训练和比赛，影响了他们的表现。最后，欠薪问题还会影响球员的心理健康，导致球员感到失望、沮丧，甚至失去对职业足球的热情。
应对措施
为了解决欠薪问题，需要采取一系列措施。首先，需要加强对球队财务的监管，确保球队有足够的资金支付球员的薪酬。其次，需要制定更加明确的合同条款，保障球员的权益。最后，需要建立一个完善的法律体系，对欠薪行为进行严格打击。
欠薪球员外卖为生
尽管有许多球员在面临欠薪问题时选择了离开球队，但也有一些球员选择了留下来。这些球员为了维持生计，不得不通过外卖等**工作来赚取生活费用。这样的情况不仅影响了球员的职业生涯，也暴露了职业足球中薪酬问题的严重性。
实时热点:欠薪球员要送快递送外卖才能够维系生活
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4月20日下午，《足球报》主任李璇在社交平台上发出了一份球员声明，内容是关于容大俱乐部老板孟永强的感谢信。信中内容写道：感谢容大集团为保定创造了第一支职业队，在最近五年以来，集团一直为球队艰苦付出，并且曾让球队打进中甲联赛，让足球成为保定市的一大名片，在疫情期间集团还顶着巨大压力，希望大家一起发挥主人翁精神共渡难关。最后要求全体球员签字。
这封信再一次把中甲中乙球员遭遇欠薪的窘迫状况推到前台。报道说，保定容大的队员们已经九个月没发一分钱，很多人一年就发了三个月工资，加起来就几万块钱，不得已之下，甚至打算去送快递和外卖，因为那个来钱快。稍后，保定容大老板孟永强在社交媒体上回应了球员欠薪的事情，并发文抨击了这名球员：“找这种媒体发声，愚蠢至极;既然合情合法，为何要匿名;农民工、快递员、外卖小哥，这些职业光荣而伟大，劣迹斑斑的中国职业球员从业者没资格和人家比!”
既然连老板都觉得俱乐部的球员劣迹斑斑，为何还要雇佣他们打联赛?这一边球队说要退赛，但另一边却有消息称集团已经组建了一支新球队，准备从中冠联赛打起?不管老板打得啥算盘，欠薪还钱天经地义，不能光让球员发扬风格共渡难关。这不是道德的问题，而是法律的问题。
事实上，除了中超球队至少一年下来至少还能旱涝保收外，中甲和中乙的一些球队都被曝出欠薪。这与中国的足球市场有关。俱乐部对于球队投资的回收利润，只要是来自企业广告的回报，而企业投入广告是要看球赛的人气的。现在有些球迷连中超都不愿看了，何况中甲中乙?总之，球员水平太水，企业和球迷越来越不愿趟这一浑水。所以，容大有球员表示：“可能我们真的要去从事快递、外卖这些可以迅速上手的工作了，毕竟这些工作，可以保证我们能立马赚到钱，而其他的工作，我们根本还没有准备好，过去的十几年乃至二十年的时间，我们都是在踢球，缺乏其他的技能，也没有准备好开始新的挑战。”其实，既然踢了十几年都没踢好，倒不如早放弃早做转行打算，毕竟还还年轻，而且转行的多了，也是对足协的一种倒逼。
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中乙欠球员薪酬了吗
北京时间1月22日据《足球报》消息，保定容大球员已经九个月没收到工资，有队员甚至表示：“再这样下去，队员们只能先去送外卖了！”《足球报》李璇也透露，保定容大阵中不仅是2019年在队效力的球员有欠薪， 2018年在队的球员也还有人一直被拖欠着钱。
随着四川FC退出中甲，河北精英又被北体大收购事件之后，中国足球各级俱乐部都连续暴露出了许多问题，不是欠薪解散，就是主力球员各奔东西。也许是我们球迷太过迟钝，足协一次次改革就已经预示着我们的各级联赛存在了很大的问题，但是让我们没有想到的是，这一系列的问题的会持续发酵，而且还会这么严重。
据《东方体育日报》消息，2019赛季从中甲降级的上海申鑫足球俱乐部恐要解散，因为球队欠高额薪水，超过半数的主力球员都在这个冬窗已经选择了离队。这一震惊足坛的消息报道出来之后，就已经预示着中国足球的寒冬来袭。
国足的失利导致我们不得不进行深思改革，俱乐部的发展就是我们国足的基础，这也致使足协提前进行了改革措施，导致本赛季所有的职业球队都有了大的变动。据记者陈永报道，今年是中国足球的寒冬之年，中乙扩军已经暂停，并且表示有13支球队存在可能退出的可能性。加上此前的四川球队，这次恐怕就有14支职业球队面临解散。
中国职业足球联赛发展也就短短几十载，但有这么多的球队一下子解散，这对于中国足球来说何止是寒冬，根本就是大地震。我们发现所有面临解散的球队，原因基本都是企业的都想退出职业联赛的投资，致使球队运营困难。足协秘书长刘奕也说：“中国足球在短短的26年时间中，有超过上百家企业退出了职业联赛，就是因为职业联赛不赚钱。”
足协也不得不及时作出调整，决定2020赛季开始暂停中超、中甲和中乙扩军，将维持16支中超、18支中甲和32支中乙的局面。新的赛季马上就要开始了，往往在最困难的时候，也就是离成功不远的时候，真心希望中国足球能够健康快速地发展，更希望我们的足球文化能够积淀传承下去，而不是说没就没了。
中甲队欠薪3年(中甲联赛中的薪资危机球员生计受威胁)
在中国足球联赛中，中甲联赛是一支备受关注的赛事。然而，这个赛事却面临着一个严重的问题，即球员薪资危机。据报道，有些中甲球队欠薪已经达到了3年之久，这给球员的生计带来了严重的威胁。
欠薪的原因
中甲联赛球队欠薪的原因是多方面的。首先，中甲联赛球队的财力相对较弱，很难承担高额的薪资开支。其次，中甲联赛的赛事收入有限，无法满足球队的运营需求。此外，一些中甲球队的管理水平较低，管理不善也导致了球队的财务状况恶化。
影响
球员薪资欠缺对球员的生计带来了严重的威胁。许多球员被迫在欠薪的情况下继续参加比赛，这给他们的身体健康和竞技水平带来了不小的影响。有些球员甚至被迫离开自己的家庭，到外地打工来维持生计。这些球员的职业生涯和个人发展也受到了严重的限制。
解决方案
为了解决中甲联赛球队欠薪的问题，需要采取一系列措施。首先，应该加强对中甲联赛球队的财务管理，制定合理的薪资开支计划，确保球员的薪资得到及时支付。其次，应该加强对中甲联赛的赛事管理，提高赛事的知名度和吸引力，增加球队的赛事收入。此外，还可以通过引入投资者和赞助商等方式来增加球队的财力。
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