大家好，关于英超劳工证规则很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于英超联赛的劳工证是什么东西的知识，希望对各位有所帮助！
英超联赛的劳工证是什么东西
英超联赛的劳工证是英国劳工部（现在叫就业和养老金部）签发的允许在英国从事各种工作的一种许可。在英超联赛中，要想成为正式的球员，必须通过英足总设定的“管理机构认可”（Governing Body Endorsement，简称GBE）考核体系，被认为具有来英国踢球并带动联赛水平发展的价值，才能申领劳工证并参加英超、足总杯、欧战等大大小小的正式比赛。
在2015年之前的很长一段时间，非欧盟球员想要通过GBE拿到劳工证，基本上都要符合两个条件：所在国家队过去两年的FIFA平均排名在世界前70位；过去两年为国家队出战至少75%的国际A级赛事。如果不能同时满足这两个条件，则要上诉申请“特殊天才条款”，由一个评审会决定这名球员是否能为英国联赛的发展做出特殊贡献，评审会投票通过后才能拿到劳工证。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关工作人员。
英超联赛的劳工证是什么
针对非欧盟球员的，就像个工作证，有了它才能在英超踢球。
按照英国劳工部的规定，英国俱乐部引进的非欧盟球员必须在过去一年中参加该国国家队75%的国际A级比赛，且该国的国际足联排名要在前64位。
两项条件都满足的话就可以签发，但是也有不够条件，通过上诉得到了劳工证的例子，现实中有不少例子。
另外还有一条特殊条例是为那些足球水平高的国家又没有入选国家队的球员特定的也可以称之为“天才条例”，和香港的优才计划类似，每年都有一定数量的名额。
国际A级比赛包括友谊赛、访问比赛、邀请赛、区域性赛事、各种杯赛、各种洲际杯赛及预选赛、各种世界级比赛及预选赛。
英超的劳工证是怎么一回事
英超在94年更名以后就有这样一条规矩，为保证联赛质量及限制外籍工作人员，英足总规定非欧盟成员国
球员想要到英格兰踢球必须先申请劳工证，除非该球员持有欧盟护照。申请的条件很苛刻，严格的劳工证
签发制度一直是英超外援质量的保证之一,但由于该制度过于死板。
劳工证申请的条件：
1、非欧盟的球员，最近两年在国家队出场率超过75%；
2、该国家队国际足联排名不能低于75名；
3、以上条件并不是绝对的，可以提请劳工部的仲裁法庭判定；
4、劳工证不是一劳永逸的，每年还要有审核，审核的标准是为俱乐部出赛的次数，要达到可参赛的总数
的80%。可参赛的总数是排除了伤病，禁赛等因素引起的参加不了的场次的；
5、没有劳工证的球员只是不能参加正式的比赛（联赛，杯赛，欧洲赛事），可以参加预备队联赛，友谊
赛等
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