很多朋友对于潘蒂利蒙和克斯特尔·潘蒂利蒙不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

潘蒂利蒙探索不同文化间的相似性与差异性

潘蒂利蒙是一种跨文化交流的工具,它可以帮助人们更好地理解不同文化间的相似性和差异性。在全球化的今天,跨文化交流已经成为了一种必要的能力。因此,掌握潘蒂利蒙的使用方法对于我们来说非常重要。

潘蒂利蒙 克斯特尔·潘蒂利蒙

什么是潘蒂利蒙?

潘蒂利蒙是一种跨文化交流的工具,它由英国人弗里德曼(EdwardT.Hall)于1959年创造。潘蒂利蒙是一种模型,它将不同文化间的行为和思维方式分为高上下文文化和低上下文文化。高上下文文化指的是那些依赖于非语言信息(如身体语言、环境、关系等)来传达信息的文化;低上下文文化则指那些更注重语言本身来传达信息的文化。

如何使用潘蒂利蒙?

使用潘蒂利蒙的过程包括以下几个步骤:

1.了解自己的文化背景:在使用潘蒂利蒙之前,我们需要了解自己所处的文化背景。这样可以帮助我们更好地理解自己的行为和思维方式,并从而更好地与其他文化进行交流。

潘蒂利蒙 克斯特尔·潘蒂利蒙

2.了解不同文化的差异:使用潘蒂利蒙的目的是帮助我们更好地理解不同文化间的相似性和差异性。因此,在使用潘蒂利蒙之前,我们需要了解不同文化间的差异。

3.了解高上下文文化和低上下文文化:潘蒂利蒙将不同文化间的行为和思维方式分为高上下文文化和低上下文文化。了解这两种文化的特点可以帮助我们更好地理解不同文化间的差异。

4.运用潘蒂利蒙进行跨文化交流:在进行跨文化交流时,我们可以使用潘蒂利蒙来更好地理解对方的行为和思维方式,从而更好地进行交流。

不同文化间的相似性和差异性

不同文化间的相似性和差异性是使用潘蒂利蒙的核心内容。以下是一些不同文化间的相似性和差异性:

1.时间观念:在西方文化中,时间被视为一种有限的资源,需要被充分利用。因此,西方人通常会非常珍惜时间,注重时间的效率。而在东方文化中,时间被视为一种无限的资源,不需要被过度珍惜。因此,东方人通常会更加注重人际关系和情感交流,而不是时间的效率。

2.个人主义和集体主义:在西方文化中,个人主义被视为一种价值观,注重个人的独立和自由。而在东方文化中,集体主义被视为一种价值观,注重团队和社会的整体利益。

3.礼仪和礼节:不同文化间的礼仪和礼节也存在差异。在西方文化中,握手和拥抱是一种常见的礼节,而在东方文化中,鞠躬和合十是一种常见的礼节。

克斯特尔·潘蒂利蒙的运动生涯

潘蒂利蒙在家乡的俱乐部Aerostar Bacau开始职业生涯,他父亲所在的锁匠公司拥有这支俱乐部。在16岁时,潘蒂利蒙就是这支球队的头号门将,当时这家俱乐部在罗马尼亚第3级别联赛打拼。2年后,蒂米什瓦拉(Politehnica Timisoara)以10万欧元将其招致麾下。

2007年3月4日,潘蒂利蒙在蒂米什瓦拉(Politehnica Timisoara)完成罗马尼亚最高级别联赛首秀,帮助球队1-1战平迪纳摩。在为罗马尼亚出场15次之后,他在转会至曼城。

2010年8月在欧联杯比赛中,曼城总比分3-0击败蒂米什瓦拉(Politehnica Timisoara),潘蒂利蒙在比赛中的精彩表现吸引了曼奇尼的注意,意大利人随后花费300万英镑把他带到英超。

潘蒂利蒙曾在2013年10月底开始取代乔-哈特成为蓝月亮的首发门将,尽管在首发期间很少犯错,但在曼城6-3战胜阿森纳的比赛之后,潘蒂利蒙重回替补席。

在潘蒂利蒙担任首发期间,他踢了7场英超比赛和1场欧冠比赛。佩莱格里尼可能已经注意到了这位罗马尼亚门将在几次防守高空球时的失误。

统计数据显示,在英超联赛中潘蒂利蒙有7个失球,有3场保证不失球,扑救成功率达71%。相比较而言,哈特在丢掉首发前的9场比赛中,丢球数为11,同样3次零封对手,扑救成功率则为62%。

2014年夏天,潘蒂利蒙从曼城加盟桑德兰,2015-16赛季前半程,潘蒂利蒙一直是球队的首发门将,但自从2015年12月1-3输给切尔西一役开始,潘蒂利蒙被主帅阿勒代斯打入了冷宫。

2016年1月,沃特福德官方宣布,此前效力于桑德兰的罗马尼亚门将潘蒂利蒙正式加盟球队,双方签约3年半,具体转会费未透露。潘蒂利蒙此前代表桑德兰出场49次。

好了,关于潘蒂利蒙和克斯特尔·潘蒂利蒙的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

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